Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen mit Sitz in der Region Zürich, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit mit Customizing- und Supporterfahrung.
Ihre Herausforderungen
- Support, Monitoring und kontinuierliche Verbesserung (inkl. Releasemanagement und -planung) in SAP mit internen und externen Partnern
- Erstellung von Dokumentationen
- Schulung und Unterstützung der Key User im Incident- und Change Management
- Planung und fachliche Führung in Teilprojekten
- Beratung und SAP-HCM Support interner Kunden (Key User, Business Owner, andere SAP Berater) zur Umsetzung von Fachanforderungen
- Selbständige Durchführung von Problemanalysen und Fehlerbehebung
- Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Arbeitsabläufe und Geschäftsprozesse
- Bearbeitung und Lösung von IT Tickets und Projektaufgaben
Ihre Kompetenzen:
- Erfahrung in der SAP ABAP Entwicklung (User Exits etc.), inkl. Fiori
- Kenntnisse über die Prozesse in Human Resources
- Koordinationserfahrung / Projektleitungserfahrung – mit externen Partnern/Firmen
- Prozessorientierte ganzheitliche Denkweise und hohe Umsetzungsorientierung
- Idealerweise Erfahrung im Hochschulumfeld oder in der öffentlichen Verwaltung
- Schnelle Auffassungsgabe und die Flexibilität zur Übernahme neuer Themen
- Initiativer, lösungsorientierter, pragmatischer Teamplayer mit ausgeprägten Kommunikations- und Dialogfähigkeiten
- Eine abgeschlossene höhere Aus- oder Weiterbildung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
Ihre Perspektiven:
Unser Kunde bietet Ihnen eine attraktive Anstellung mit interessanten Aufgaben sowie viel Eigenverantwortung. Zudem dürfen Sie sich auch auf ein angenehmes Arbeitsklima in einem eigespielten Team mit Platz für Entwicklungsmöglichkeiten freuen.
Ebenfalls können Sie sich auf Folgendes freuen:
- Verantwortungsvolle, herausfordernde und selbstständige Tätigkeit
- Interessante Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen sowie weitere interessante Benefits
- Moderne Infrastruktur und offene Unternehmenskultur
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Platz für Einwirkungsmöglichkeiten
Sind Sie bereit diese äusserst interessante Herausforderung anzupacken? Dann freuen wir uns auf Sie! Für weitere Fragen stehen wir Ihnen unter +41 44 970 17 17 zur Verfügung.
Bitte bewerben Sie sich direkt online, oder per E-Mail an bewerbungen@permjobs.ch. Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer SAAR-0800401-DE.