„Die richtigen Talente einzustellen, ist der wichtigste Schlüssel für Wachstum…Einstellen war – und ist noch immer – der wichtigste Job, den Sie haben.“
Professionelle Personanlvermittlung von Fach- und Führungspersonal!
Die Suche nach dem passenden Personal stellt Unternehmen oft vor große Probleme. Zeitmangel, fehlende interne Strukturen oder die Tatsache, dass die Personalsuche heutzutage einer Wissenschaft gleicht – die Gründe dafür können vielfältig sein.
Die gute Nachricht: Ihre Suche ist beendet!
Mit uns als erfahrenem Personalvermittler an Ihrer Seite sind die offenen Stellen im Handumdrehen besetzt – mit den Besten ihres Faches. Wir unterstützen Sie von A bis Z und übernehmen auf Wunsch den gesamten Rekrutierungs- beziehungsweise Einstellungsprozess.
Unser Schwerpunkt liegt in der Personalsuche von Fach- und Führungskräften für unterschiedliche Branchen. Als Experten für Personalsuche und -auswahl sowie für strategische und operative Personalprojekte zählen wir zu den spezialisierteren Personalberatungen.
Ihre Anforderungen, unsere Kompetenz!
Profitieren Sie bei der Besetzung Ihrer Vakanzen von unserer Expertise im Personalbereich.
Auf Wunsch legen wir gemeinsam mit Ihnen die Kompetenzanforderungen fest und analysieren Arbeitsumfeld und -aufgaben. Ergebnis ist Ihr Anforderungsprofil, mit dem wir für Sie auf Personalsuche gehen. Dabei arbeiten wir völlig kostentransparent und berechnen unsere Dienstleistung nur, wenn Sie unsere/n geeignete/n Mitarbeiter/in gefunden und eingestellt haben.
Professionelle Personalvermittlung, Personalauswahl und Recruiting
PermJobs– genau die richtigen Menschen für die genau richtige Position
Wir tun mehr als reine Recruiter oder Headhunter. Als kompetente Partner finden wir nicht nur den besten, sondern den optimal passenden Wunschkandidaten für Ihre offene Stelle und Ihr Team. Die Suche von Mitarbeitern (Personalbeschaffung) ist eine personal- und zeitintensive Aufgabe. Um Ihnen die bestmögliche Unterstützung zu garantieren, bieten wir Ihnen die Rekrutierung auf Erfolgsbasis bis hin zur individuell zugeschnittenen Lösung auf Mandatsbasis an.
Aufbau eines Anforderungsprofils und Positionsprofil
Damit stellen wir sicher, dass wir Ihre Vorstellung des idealen Kandidaten genau kennen
Effektive Anzeigenschaltung
Online über alle relevanten Datenbanken, Spezialforen und Social-Media-Kanäle, um passende Kandidaten auf Ihre Position aufmerksam zu machen
Interne und externe Datenbank-Recherche
Direktansprache
Wir analysieren Ihre direkten und indirekten Wettbewerber. Wir filtern verwandte Branchen heraus, in denen Kandidaten tätig sind, die Ihren Auswahlkriterien entsprechen.
Ansprache – die Zielpersonen werden kontaktiert und Ihre Stelle wird den Kandidaten in Kurzform vorgeschlagen / präsentiert ohne Sie als Auftraggeber zu nennen.
Sichten, prüfen und Bewerten eingehender Bewerbungen
Dazu werden die Bewerbungen nach festgelegten Kriterien begutachtet und Schlussfolgerungen für die nachfolgenden Schritte wie das Bewerbungsgespräch gezogen
Individuelle Ansprache der Bewerber
abgestimmt auf Ihre Unternehmensphilosophie
Professionelle und gründliche Vorauswahl
durch persönliche Interviews inklusiv Einholen von Referenzen und spezifischen Assessment nach Ihren Auswahlkriterien
Terminvereinbarung
von Vorstellungsgesprächen in Ihren oder unseren Räumen
Persönliches Kennenlernen
der A-Kandidaten in Ihrer Firma oder bei uns im Hause
Weitere Abklärungen
im Zusammenhang der Passgenauigkeit der Kandidatur
Disponieren
von weiteren persönlichen Gesprächen
Begleiten und unterstützen
im Vermittlungsprozess bis zum Vertragsabschluss
Weiterverfolgung der Kandidatenintegration
nach der Rekrutierung und Vertragsabschluss
Viele Wege führen zum Ziel!
Nutzen Sie die verschiedenen PermJobs-Dienstleistungen – einzeln oder als All-Inclusive-Paket.